La posición se centra en la administración integral de los procesos relacionados con el personal. Las responsabilidades abarcan toda la gestión del ciclo laboral, desde el inicio de la relación contractual hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en cada paso. Este rol requiere un manejo meticuloso de documentación y sistemas informáticos especializados para mantener la precisión y legalidad de todos los registros.

La labor es fundamental para garantizar la fluidez operativa del departamento de recursos humanos y servir como enlace administrativo entre la empresa, los trabajadores y los organismos oficiales.

El puesto implica una coordinación constante con diferentes áreas para recabar y proporcionar la información necesaria, actuando como un pilar en la estructura administrativa de la organización. El contexto de trabajo demanda atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas bajo plazos establecidos, priorizando la exactitud y la eficiencia en todas las gestiones realizadas.

📌 Técnico/a laboral (Torremolinos)
🏢 Veteris Jobs
📍 Torremolinos