Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En

Indra Group, líder global en tecnología, defensa y ciberseguridad , trabajamos en proyectos innovadores que contribuyen a proteger organizaciones, infraestructuras y sistemas críticos, impulsando soluciones tecnológicas de alto impacto a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a

Product Chief Engineer / Technical Coordinator

con experiencia en coordinación de producto y desarrollo software para unirse a proyectos de simulación, apoyo a la decisión y evolución de capacidades tecnológicas avanzadas. Definir y evolucionar las funcionalidades del producto alineadas con las necesidades operativas y los objetivos del programa. Gestionar el backlog y roadmap del producto, priorizando requisitos y capacidades. Coordinar la interacción entre usuarios finales, stakeholders y equipos técnicos multidisciplinares. Validar entregables y apoyar la planificación de desarrollos en entornos Agile. Impulsar la integración de capacidades software de análisis, simulación y apoyo a la decisión. Promover la mejora continua y la evolución de productos en entornos tecnológicos complejos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en gestión de backlog, priorización de requisitos, metodologías Agile y coordinación de equipos multidisciplinares. Capacidad para traducir necesidades operativas en requisitos funcionales y soluciones técnicas.



Conocimientos de arquitectura e integración de sistemas. Nivel de inglés mínimo B2 (C1 valorable). Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad:

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso:

22 días laborables de

vacaciones

+ 6

días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto. Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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📌 Product chief engineer / technical coordinator (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid