DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIóN Donostialdea • Publicada el 2026-09-11

DESCRIPCIÓN EMPRESA Compañía industrial con una trayectoria consolidada desde 1986, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización.

En un momento de expansión y evolucion empresarial, la compaña trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente rápido, eficaz y competente.

Por ello, buscamos incorporar un/a

DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIóN .

DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES ¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine la

gestión económico-financiera con la gestión de personas ?

Buscamos una persona con visión global de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en una

figura de confianza y apoyo directo a Gerencia .

Será una posición transversal, con capacidad de decisioñ y responsabilidad sobre àmbitos clave para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas.

¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA? Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía:

Supervisarás la

contabilidad de la empresa , garantizánd la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica.

Coordinarás la

preparación de presupuestos y cierres contables .

Prepararás y gestionarás las

liquidaciones fiscales , en colaboración con la asesoría externa.

Gestionarás la

tesorería y los cobros , realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera.





Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás la

información, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia .

Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes ámbitos económicos y financieros, contribuyendo a la

optimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía .

Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos:

Coordinarás los principales procesos vinculados a la

administración de personal y relación laborales .

Participarás en los procesos de

selección, formación y desarrollo

de las personas.

Te coordinás con asesorías y otros colaboradores externos en aquelles materias que lo requieran.

Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuado

gestión, organización y desarrollo interno .

Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área.

Liderarás y acompañarás al equipo:

Gestionarás un

equipo de 3 personas , organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad.

Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos.

Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna.

Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Formación:

Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín, con experiencia en gestión de Recursos Humanos.

Experiencia:

mínimo

5 años de experiencia en posiciones similares ,



con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas.

Conocimientos sólidos en

contabilidad, presupuestos, cierres, fiscalidad, tesorería y control económico-financiero .

Experiencia en

gestión y coordinación de Recursos Humanos .

Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

Capacidad de

organización, planificación y priorización , gestionando diferentes responsabilidades de manera simultánea.

Experiencia en

liderazgo y gestión de equipos .

Buenas habilidades de

comunicación, negociación y escucha activa .

Autonomía, iniciativa y criterio profesional para la toma de decisiones.

Capacidad de adaptación ante cambios y situaciones de incertidumbre.

Elevado sentido de la

responsabilidad, integridad y confidencialidad

en el tratamiento de información sensible.

Se valorá:

Euskera hablado y escrito.

Inglés , especialmente en entornos profesionales y de relación con clientes, proveedores o partners internacionales.

Conocimiento del tejido empresarial y experiencia en entornos de

empresa industrial, distribución o servicios vinculados a la industria .

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Tipo de contrato:

Indefinido.

Jornada:

Completa.

Remuneración:

en función de la experiencia y valía profesional.

Una posición estable y de responsabilidad dentro de una

empresa consolidada y con una larga trayectoria .

Un puesto transversal, con

interlocución directa con Gerencia

y capacidad para aportar en àmbitos clave de la organización.

La oportunidad de combinar en una misma posición la

gestión económico-financiera, la gestión de personas y el liderazgo de equipo .

¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? Detalles Ubicación Guipúzcoa

Sector Venta de maquinaria

Presencial/Online/Híbrido Presencial

Tipo de contrato Indefinido

Tipo de jornada Jornada completa

#J-18808-Ljbffr

📌 DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN (Madrid)
🏢 we-go
📍 Madrid