DIVERJOC busca incorporar un/a Tècnic/a de RRHH i Coordinació per gestionar la selecció, organització i seguiment de l'equip de monitors/es i coordinadors/es de serveis escolars (menjadors, extraescolars, casals). Detall de les funcions del lloc de feina

¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse ágil, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.

Reclutament i selecció: Redacció i publicació d'ofertes de feina, cribratge curricular, realització d'entrevistes telefòniques i presencials, i gestió de l'incorporació.Reclutament massiu de perfils de lleure: Selecció de monitors/es de menjador, monitors/es d'extraescolars, especialistes i equips de casals/colònies.Gestió documental i de contractació: Control de la documentació preceptiva del sector (titulació de lleure, certificat negatiu de delictes sexuals, DNI/NIE, Seguretat Social).Gestió de la Borsa de Treball i Substitucions: Resolució d'incidències diàries, cobriment de baixes d'última hora i manteniment d'una borsa de substituts/es activa.Gestió de convenis de pràctiques: Coordinació amb escoles de directors/es i monitors/es de lleure per a la incorporació d'alumnes en pràctiques als serveis de DIVERJOCCoordinació de Nòmines i Presència: Registre d'hores, control de calendaris escolars, quadrants de torns i comunicació d'incidències a la gestoria.Desenvolupament i clima laboral: Suport en l'avaluació de l'acompliment,



organització de plans de formació i seguiment del clima laboral de l'equip.Supervisió in situ en els centres escolars i seguiment dels clients.Suport als coordinadors/es en la redacció, adaptació i seguiment de les memòries pedagògiques anuals de cada escola o casal.Enllaç i seguiment de Coordinadors/es: Acompanyament diari als/a monitors/es de centre/escola, resolució de dubtes operatius i suport en la gestió dels seus equips.Pla de Formació en Lleure i Manipulació d'Aliments: Organització de sessions formatives inicials i contínues per a equips de cuina, menjador i activitats.Gestió de la normativa de Lleure i PRL: Assegurar el compliment de les ràtios legals monitor/infant i aplicar la normativa de prevenció de riscos en casals, colònies i menjadors.Supervisió de la Comunicació amb Escoles i AFA: Suport en la resolució d'incidències complexes amb famílies o direccions d'escoles en coordinació amb la plataforma de l'entitat.Logística de materials i espais: Coordinació de la compra, distribució i control de l'inventari de material pedagògic, esportiu i de farmaciola per als diferents serveis.Altres tasques que s'explicarien a l'entrevista.

- Competències / coneixements: Formació universitària en Relacions Laborals, Psicologia, Administració i Direcció d'Empreses (ADE) o cicle formatiu de grau superior equivalent.Domini fluid del català i del castellà (parlat i escrit). xqbhyrx Domini d'eines ofimàtiques (Excel avançat) i habituat/da a l'ús de programaris de gestió de RRHH.

Condicions del lloc de treball
- Altres dades d'interès: Horari: Jornada completa de 09:30 h a 18:00 h (de dilluns a divendres)

#J-18808-Ljbffr

📌 Tècnic/A De Recursos Humans (Barcelona)
🏢 Associació Diverjoc Font D'En Fargas
📍 Barcelona