En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lea el resumen de esta ocasión para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Firmware Engineer (FPGA / RFSo C / MPSo C) con experiencia en desarrollo firmware sobre plataformas FPGA para unirse a proyectos de alta tecnología en el sector Defensa, participando en el ciclo completo de diseño, implementación y validación de sistemas electrónicos avanzados.
¿Qué harás? Diseñar e implementar firmware en VHDL sobre plataformas FPGA de Xilinx.
Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo: requisitos, diseño, implementación, validación y verificación.
Desarrollar soluciones sobre arquitecturas Zynq Ultra Scale+ MPSo C y RFSo C.
Realizar simulaciones y actividades de validación funcional mediante herramientas especializadas.
Integrar firmware con software embebido y hardware electrónico de altas prestaciones.
Elaborar documentación técnica, procedimientos y planes de pruebas asociados al desarrollo.
¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Industrial, especialidad Electrónica.
Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de firmware sobre FPGA.




Experiencia en VHDL y entornos de desarrollo Xilinx (Vivado, Vitis, Questa Sim o similares).
Conocimientos de arquitecturas Zynq Ultra Scale+ MPSo C y/o RFSo C.
Experiencia en simulación, validación y verificación de diseños digitales.
Nivel alto de inglés (B2 o superior).
¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y flexibilidad: entorno de trabajo dinámico con medidas reales de conciliación.
Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 60.000 profesionales.
Ambiente cercano y transparente, basado en la colaboración y el trabajo en equipo.
Formación continua a través de Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles).
Descuentos y ventajas para empleados en gimnasios, restauración, ocio, tecnología y mucho más.
Servicio de autobuses corporativos.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): una conversación rápida para conocerte mejor y resolver dudas.




Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades de desarrollo ofrecemos.
Entrevista técnica: conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia y conocimientos técnicos.
Además, podremos realizar breves pruebas competenciales e inglés si el proyecto lo requiere.
Oferta y bienvenida: si todo va bien, comenzaremos juntos esta nueva etapa profesional.
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📌 Firmware Engineer (Fpga / Rfsoc / Mpsoc) (España)
🏢 Indra Group
📍 España