Senior Full Stack Developer con capacidad de liderazgo técnico
para asumir un papel principal en el diseño y la evolución de aplicaciones web.
Queremos a alguien que disfrute programando, sepa tomar decisiones de arquitectura y ayude al equipo a entregar software fiable y mantenible. El puesto combina desarrollo práctico con responsabilidad técnica y acompañamiento a otros desarrolladores.
¿Qué harás?
Diseñar y desarrollar soluciones de principio a fin con
Django / FastAPI, PostgreSQL y React / Next.js
.
Tomar decisiones de arquitectura, explicando sus ventajas, limitaciones y costes de mantenimiento.
Diseñar APIs, modelos de datos e integraciones asíncronas con
Kafka
.
Participar en la evolución y operación de servicios desplegados en
Kubernetes
.
Mejorar el rendimiento, la observabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las aplicaciones.
Impulsar buenas prácticas de desarrollo, pruebas, revisión de código y entrega continua.
Acompañar técnicamente al equipo y ayudar a descomponer problemas complejos en entregas concretas.
¿Qué buscamos?
Experiencia sólida desarrollando y manteniendo aplicaciones en producción con
Python
, especialmente con
Django o FastAPI
.
Capacidad para trabajar con autonomía en frontend con
React / Next.js
.
Buen dominio de
PostgreSQL
, modelado de datos y optimización de consultas.
Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos y sistemas de mensajería, preferiblemente
Kafka
.
Experiencia desplegando o diagnosticando aplicaciones en
Kubernetes
.
Criterio para equilibrar calidad técnica, complejidad y necesidades de entrega.
Experiencia liderando iniciativas técnicas, revisando diseños o acompañando a otros desarrolladores.
Comunicación clara y capacidad para coordinar trabajo en remoto.
Residencia en España.
No es imprescindible haber tenido el título de
Tech Lead
: valoramos la responsabilidad técnica que hayas asumido y el impacto de tu trabajo.
¿Qué ofrecemos?
45.000–60.000 € brutos anuales
, según
📌 Senior Full Stack Developer (Castro)
🏢 ENVADEL
📍 Castro
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.