Somos Stuveo, la plataforma que está construyendo la solución para que cualquier alumno encuentre sus estudios. Elegir qué estudiar después del colegio hoy es, para millones de estudiantes, un salto a ciegas: sin información clara, sin herramientas, sin nadie que les acompañe de verdad. Nosotros cambiamos eso.
Ya estamos presentes en más de 1.200 colegios en España, conectando a alumnos con la información y las instituciones que necesitan para decidir con criterio. Y esto es solo el arranque: tenemos muchísima proyección para seguir haciendo crecer el producto y planes claros para llevar Stuveo más allá de España.
Somos un equipo pequeño moviéndonos ágil, donde las decisiones se toman y se ejecutan, sin capas intermedias ni burocracia.
El rol
Buscamos a la persona que se sume como Software Engineer al founding team. No te unes a construir una feature más: te unes a definir cómo se construye el producto desde su base — arquitectura, decisiones técnicas, prioridades.
Lo que decidas en los próximos meses va a sostener a Stuveo cuando tengamos cientos de miles de usuarios y estemos operando en varios países.
Lo que harás
- - Diseñar y construir producto de punta a punta, con impacto directo y medible en usuarios reales desde el primer día.
- - Tomar decisiones técnicas y de arquitectura que van a acompañar a Stuveo en su crecimiento e internacionalización.
- - Trabajar codo con codo con los founders.
- - Ayudar a sentar las bases técnicas y la cultura de ingeniería del equipo que se va a construir a partir de ahora.
- - Moverte donde haga falta —frontend, backend, infra— con autonomía real.
Lo que buscamos
Experiencia sólida construyendo producto, capaz de moverte de punta a punta sin depender de que te digan qué hacer.
Criterio para priorizar y tomar decisiones con ambigüedad, propio de una startup en fase muy temprana.
Ganas reales de construir algo desde los cimientos, no de mantener algo que ya existe.
Ambición: te motiva que lo que construyas hoy escale
📌 Founding Software Engineer (Barcelona)
🏢 Stuveo
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.