Requisitos:
Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.

Descripción del puesto:

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Especialista Threat Intelligence con experiencia en análisis de amenazas, OSINT y generación de inteligencia táctica y estratégica para equipos defensivos.

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:

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- Recopilar, analizar y contextualizar información sobre amenazas cibernéticas.

- Utilizar fuentes OSINT, feeds comerciales y redes de confianza para enriquecer la inteligencia.

- Mapear TTPs de adversarios a MITRE ATT&CK.;

- Generar alertas, informes y briefings para audiencias técnicas y ejecutivas.

- Colaborar con SOC, respuesta a incidentes y equipos defensivos para mejorar detecciones.

Requisitos:

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- Experiencia en threat intelligence, OSINT e indicadores de compromiso.

- Conocimiento de MITRE ATT&CK;, MISP o ThreatConnect.

- Capacidad de análisis y elaboración de informes de inteligencia.

- Conocimientos básicos de malware y TTPs de adversarios.

- Nivel alto de inglés técnico.

Skills deseados

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- Certificaciones GCTI,



GCIH o CISSP.

- Experiencia en CERTs, unidades de inteligencia o entornos regulados.

- Capacidad para realizar briefings ejecutivos y tácticos.

Competencias personales:

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- Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.

- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.

- Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.

- Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.

- Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

Ofrecemos:

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un contexto de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xqbhyrx

¡Únete a nuestro equipo global!

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📌 Especialista Threat Intelligence (Madrid)
🏢 GFT Technologies España
📍 Madrid