€600 Al Mes - Sin Experiencia Renault • Valladolid, Kingdom Of Spain, ES
Descripción del trabajo
Bienvenido/a a Renault Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior. Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y titulación en Mantenimiento Industrial, Ingeniería de Organización Industrial o Mecatrónica Industrial que quieran unirse al equipo Renault y participar en el proyecto de Gestion Mto y trabajos nuevos CLE.
¿Qué funciones desempeñarás?
- Coordinación de la seguridad de los trabajos realizados por empresas externas, gestionando y revisando la documentación de PRL y CAE a través de la plataforma CTAIMA y dando apoyo para que los trabajos se realicen conforme a los requisitos de seguridad.
- Gestión y seguimiento de los presupuestos asociados a órdenes de trabajo (DOAs), realizando control de costes, apoyo en previsiones económicas y seguimiento del gasto frente al presupuesto aprobado.
- Tramitación de solicitudes de trabajo (SAER) y coordinación con el departamento de Compras para la solicitud de servicios y materiales, realizando el seguimiento de los procesos hasta su aprobación y ejecución.
- Gestión de los mantenimientos habituales del proceso, como pintura, señalización, pavimentos y vías de ferrocarril, apoyando en la planificación, coordinación y seguimiento de estos trabajos.
- Coordinación de trabajos con el Departamento Técnico, asegurando la correcta comunicación entre áreas y el alineamiento con los/las criterios técnicos/as establecidos.
- Apoyo en la gestión del mantenimiento cotidiano y pequeñas reparaciones, realizando el seguimiento de incidencias y solicitudes a través de herramientas internas como TDI.
Te esperamosREF nextgentalent
Requisitos
- Grado de Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Mecánico/a, Grado Superior en
📌 Next-Gen Renault Talent Gestión Mantenimiento (Valladolid)
🏢 Renault
📍 Valladolid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.