Proveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento.
Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes.
Y por este motivo, queremos sumar talento al equipo de Recursos Humanos mediante la incorporación de un/a Talent Acquisition Specialist, cuya misión principal será garantizar la atracción de talento para satisfacer las necesidades estratégicas de la Compañía, reclutando y seleccionando a las personas idóneas para cada posición. Sus tareas principales serán:
* Gestión de los procesos de selección: publicación de ofertas de empleo y criba curricular.
* Realización de entrevistas telefónicas y/o presenciales.
* Llevar a cabo los procesos de Onboarding
* Generar relaciones y convenios con instituciones formativas y empresas de trabajo temporal
* Identificar, promover y gestionar la participación en ferias de empleo.
* Realizar las entrevistas de salida y evaluar la información recabada.
Te buscamos a ti…
* Una persona resolutiva, organizada y con iniciativa.
* Con experiencia previa en selección de personal.
* Con nivel de inglés mínimo B2
* Con actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y dispuesta a seguir creciendo profesionalmente.
Te ofrecemos…
* Disfrutar de flexibilidad horaria.
* Jornada intensiva los meses de verano.
* Formar parte de un equipo de más de 700 profesionales con un objetivo común: convertirnos en el referente de innovación en nuestro sector y ser el motor del cambio.
* Unirte a un equipo vibrante en un ambiente excelente.
* Tener un salario acorde a tu nivel de experiencia en cada momento de tu carrera profesional.
* Tener posibilidades de desarrollo que
📌 Talent Acquisition Specialist (España)
🏢 Record Go
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.