En BROSETA buscamos al mejor talento para unirse a nuestro proyecto de crecimiento.
En esta ocasión queremos incorporar en la Sede de Madrid un / una Abogado/a con experiencia de, al menos, 3 años en asesoramiento para el Área de Derecho Laboral.
Entre sus principales funciones estarían:
Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas de distintos sectores, incluyendo la resolución de consultas del día a día.
Elaboración y revisión de contratos.
Asesoramiento y acompañamiento en procesos de
modificación sustancial de condiciones de trabajo , movilidad geográfica, sucesiones de empresa, subcontratación, externalizaciones y reorganizaciones empresariales.
Intervención en procedimientos de despido individual y colectivo.
Participación en procesos de reestructuración laboral.
Apoyo y participación en procesos de negociación colectiva.
Defensa y dirección letrada en procedimientos.
Elaboración de informes jurídicos, notas técnicas, presentaciones y documentación de apoyo para clientes.
Participación en procesos de due diligence laboral, operaciones mercantiles, adquisiciones, integraciones empresariales y proyectos de transformación organizativa.
Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales, identificando su impacto práctico en los clientes asesorados.
Titulado/a universitario/a en Derecho.
Formación de postgrado en materia laboral.
Colegiación como ejerciente.
Experiencia de, al menos, 6 años en un puesto similar.
Nivel avanzado de inglés.
Capacidad de gestión y de trabajo en equipo.
Independencia en la resolución de asuntos.
Orientación al cliente.
Visión de negocio.
Capacidad de innovación.
Buen nivel de redacción jurídica y orientación práctica.
Capacidad de organización, rigor técnico, atención al detalle y habilidad para trabajar con plazos exigentes.
Incorporación a un equipo especializado en Derecho Laboral, con participación en asuntos de elevada complejidad técnica y relevancia empresarial.
Interven
📌 Abogado/a Asociado Área de Derecho Laboral (Madrid)
🏢 Broseta
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.