Estamos buscando un perfil de Becario/a en RRHH con el objetivo de ayudar a la implantación la forma correcta del cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos relaciones con el área de Relaciones Laborales, Administración de Personal, gestión del tiempo de Trabajo, planificación de plantilla, Planes de formación y desarrollo de los colaboradores, gestión de Talento, Reclutamiento y Selección de personal, y motivación de cada una de nuestras tiendas. Este reciente perfil se incorporará en nuestra tienda de Málaga Plaza Mayor.
LO QUE HARÁS / ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA
- Detectar las necesidades de selección, estableciendo la planificación adecuada para disponer de los recursos necesarios. Con la calidad y perfil adecuados, en el marco temporal requerido.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, así como las políticas y procedimientos establecido corporativamente en el ámbito de la administración de personal y relaciones laborales
- Cumplimiento de cualquier tipo de documentación en el ámbito de relación laboral (contrato, cartas varias, acuerdos,
finiquitos, entrevistas de salida, etc.)
- Atención a las consultas de los empleados en todo lo que concierta a su relación laboral en la empresa (sueldo, horarios, días de vacaciones).
- Asegurar el cumplimiento de los Planes de formación y Desarrollo Corporativos, con el nível de participación, calidad de contenidos y aprovechamiento adecuados.
- Diseñar la detección de necesidades de formación específica en tienda, adicionales al plan corporativo y con contenido diferenciado.
- Actuar de tutores del personal en prácticas.
- Gestionar y llevar a cabo los NPP (Net Promoter People) en tienda y comunicar los resultados al resto de empleados.
- Asegurar la comunicación, con la calidad adecuada, a todos los empleados o target de interés, de todos aquellos mensajes e información corporativa y local que se generan en el ámbito de RRHH o cualquier otro.