Bienvenidos a hôma Desde nuestra fundación en 1999,
hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una feliz vida hogareña
a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y
España, estamos más cerca de ti que nunca Hoy en día contamos con
más de 950 empleados, distribuidos en tiendas por todo el
territorio portugués y ahora también en suelo español. Somos una
empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y
el hogar, y tenemos aún más que compartirte: buscamos personal
Nuestra ambición de crecimiento es notable y queremos que seas parte
de este viaje. ¿A qué esperas? Si te apasiona lo que haces, únete
a nuestro equipo y comparte sonrisas Pero, ¿qué hace un
Responsable de Zona? Serás responsable de garantizar el correcto
funcionamiento y organización de tu zona dentro de la tienda.
Supervisarás y acompañarás al equipo de colaboradores de tu zona,
asegurando una correcta distribución y ejecución de las tareas.
Garantizarás que tu zona cumple con los estándares de calidad,
organización, limpieza y presentación establecidos por hôma.
Supervisarás la disponibilidad y correcta reposición de los
productos, así como la gestión del stock de tu zona. Te asegurarás
de que las campañas, promociones e implantaciones se ejecuten
correctamente. Supervisarás las necesidades de los clientes y
garantizarás una excelente experiencia de compra. Detectarás
oportunidades de mejora y propondrás acciones para optimizar el
funcionamiento de tu zona. Apoyarás al Store Manager en la gestión
diaria de la tienda y asumirás sus funciones cuando sea necesario.
¿Tienes lo necesario para ser un verdadero Responsable de Zona? Lo
que esperamos de ti: Excelentes habilidades de comunicación y
relaciones interpersonales. Experiencia previa en retail o en
posiciones con responsabilidades similares. Capacidad de liderazgo
y experiencia en la coordinación de equipos. Sólidos conocimientos
de retail: producto, operaciones, stock y atención al cliente.
Orientación a resultados
📌 Responsable de zona (Madrid)
🏢 Homa
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.