Ingeniero/a de Sistemas (Getafe)

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14 sep
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Sii Group Spain
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Getafe

14 sep

Sii Group Spain

Getafe

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a ingeniero/a de sistemas en el área de Structural Health Monitoring (SHM).

Buscamos un perfil, con aproximadamente 2-3 años de experiencia profesional, interesado/a en desarrollarse en un entorno aeronáutico y de ingeniería de sistemas.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta ?

Funciones

- Gestión y análisis de requisitos de sistemas.
- Revisión y verificación de requisitos, asegurando su correcta definición y trazabilidad.
- Análisis de documentación y especificaciones técnicas.
- Colaboración con diferentes equipos de ingeniería.
- Participación en actividades de validación y verificación.
- Posibilidad de participar en actividades de testing de requisitos y sistemas.
- Trabajo dentro del departamento de Structural Health Monitoring (SHM) de Airbus.

Requisitos

- Formación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial, Industrial, Informática o similar.
- 2-3 años de experiencia profesional en posiciones de ingeniería.
- Valorable experiencia previa en Airbus.
- Conocimientos de gestión de requisitos.
- Conocimientos de Python.
- Muy valorable experiencia o conocimientos relacionados con estructuras aeronáuticas o cargas.
- Conocimientos de DO-178 o normativa/estándares similares, valorable.
- Capacidad para trabajar en entornos técnicos y multidisciplinares.

Se valorará

Título oficial en Ingeniería

- Conocimientos de modelado de datos.
- Experiencia con Power Automate o Power Apps.
- Certificaciones Microsoft relacionadas con Power BI.
- Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, etc.).

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together





Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer cualificado y personalmente

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido: ?

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ?️

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Retribución flexible: ?

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..

Metodología SmartWorking: ?

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing: ?☕

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

IT&Engineering; Academy: ?

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering; Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.





Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. ?

Oportunidad de aprender de grandes profesionales: ? ?

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. ?

Proyección de futuro y estabilidad: ?

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica: ?

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking: ?

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. ?

Programa de referenciados: ?

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding: ?

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Great Place to Work: ?

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

- En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

📌 Ingeniero/a de Sistemas (Getafe)
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📍 Getafe

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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