Tech Lead / Solution Architect –.NET · Azure (Madrid)

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14 sep
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Softtek
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Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? ¿Te gustaría liderar técnicamente un proyecto estratégico de modernización tecnológica, definiendo la arquitectura objetivo y participando en decisiones clave? Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a / Tech Lead, con experiencia en modernización de aplicaciones y liderazgo técnico, para liderar una prueba de concepto de alto impacto y visibilidad. Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años liderando equipos técnicos. Experiencia como Tech Lead, Arquitecto/a de Software o líder técnico, con capacidad para tomar decisiones arquitectónicas y seguir involucrado en la parte técnica. Conocimiento y experiencia en Java y .NET, habiendo trabajado con ambas tecnologías en proyectos reales. Experiencia en arquitecturas cloud + on-premise, preferiblemente en entornos Azure. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando entregas en proyectos complejos.



Disponibilidad para incorporarse en el corto plazo y asistir a reuniones presenciales con cliente cuando sea necesario. ¿Cómo será tu día a día? Actuarás como máxima referencia técnica del proyecto, definiendo la arquitectura objetivo y liderando las decisiones de diseño necesarias para validar una estrategia de modernización tecnológica. Trabajarás de forma cercana con el cliente para definir métricas de evaluación, validar hipótesis técnicas y construir una recomendación arquitectónica sólida basada en resultados medibles. Además, coordinarás un equipo multidisciplinar compuesto por perfiles de desarrollo, infraestructura y QA, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Participarás en la definición de componentes de integración, observabilidad y rendimiento, garantizando que las pruebas realizadas permitan comparar distintos enfoques tecnológicos y sirvan como base para la futura evolución de la plataforma. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y cualificado. 24 días de vacaciones. Retribución versátil: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

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