Sobre la posición
Estamos buscando
Comerciales
para unirse a COOIDi en
Madrid
, en el marco de la
apertura de nuestra nueva sede
. Esta posición supone una
nueva etapa, un nuevo equipo y reto
, con un papel clave en el crecimiento de la compañía en esta nueva ubicación.
Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa con la captación de nuevos clientes. No somos una empresa más ni ofrecemos una posición estándar, buscamos personas que les guste el riesgo, desarrollarse y marcar la diferencia desde el inicio.
En
COOIDi
somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los ventajas que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la
diferenciación
, la
excelencia
y la
empatía
.
Responsabilidades
- Hacer crecer y fortalecer nuestra red de clientes, construyendo relaciones duraderas y de confianza a largo plazo.
- Detectar nuevas oportunidades y convertirlas en negocio sólido.
- Conectar con clientes potenciales, presentarles nuestras soluciones adaptadas a sus necesidades específicas y negociar y cerrar acuerdos estratégicos.
- Acompañar y fidelizar a nuestros clientes, asegurando su éxito y detectando oportunidades de crecimiento (upselling).
- Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM y base de datos.
- Asistir a reuniones comerciales.
- Analizar datos y optimizar nuestras acciones, asegurando siempre los mejores resultados.
- Superar objetivos con actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados, contribuyendo al crecimiento del nuevo equipo en Madrid.
Experiencia
- Experiencia mínima de 1-3 años en un rol similar.
- Habilidades sobresalientes de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.
- No necesitas experiencia previa en el sector I+D+i, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer.
-
📌 Comercial sede Madrid
🏢 COOIDi
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.