En GFT buscamos un/a

Arquitecto/a Senior de Infraestructuras

para definir, gobernar y evolucionar arquitecturas tecnológicas en un contexto financiero crítico. La posición tendrá un papel clave en iniciativas de transformación, modernización de datacenters, adopción cloud, resiliencia operativa y seguridad, garantizando altos niveles de disponibilidad, eficiencia y cumplimiento regulatorio.

Tus principales responsabilidades son:

Definir la arquitectura objetivo de infraestructura y su hoja de ruta de evolución, alineada con los objetivos de negocio y los estándares corporativos.

Diseñar arquitecturas para programas estratégicos de transformación, modernización de datacenters y simplificación tecnológica.

Diseñar entornos híbridos que integren datacenters corporativos y servicios cloud en Azure y AWS.

Definir soluciones de alta disponibilidad, Disaster Recovery y Business Continuity para servicios críticos, asegurando los objetivos RTO y RPO.

Aplicar principios de Security by Design y Zero Trust en identidades, accesos privilegiados y segmentación de redes.

Gestionar excepciones arquitectónicas, riesgos tecnológicos y trazabilidad de decisiones.

Participar en órganos de gobierno tecnológico, auditorías y conversaciones con Riesgo Tecnológico, Compliance y equipos de ingeniería y operaciones.

Evaluar nuevas tecnologías mediante análisis de riesgos, impacto y coste-beneficio.

Más de 10 años de experiencia en infraestructuras IT y más de 5 años en arquitectura de infraestructuras o arquitectura tecnológica.





Experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad y en sectores financieros o altamente regulados.

Experiencia demostrable en cloud híbrida, resiliencia operativa y modernización de plataformas.

Conocimiento de Azure, AWS, Kubernetes, OpenShift y plataformas de contenedores.

Experiencia con datacenter, virtualización VMware, almacenamiento SAN/NAS, backup y recovery, e infraestructura hiperconvergente.

Conocimientos de redes, segmentación, balanceo, DNS y conectividad híbrida.

Experiencia con Active Directory, Entra ID, IAM, PAM, SSO y MFA.

Conocimientos de monitorización, logging, Capacity Management, Event Management, AIOps y automatización operativa.

Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente.

Requisitos valorables:

Conocimiento de DORA, GDPR e ITIL.

Competencias personales:

Liderazgo e influencia sin necesidad de autoridad formal.

Capacidad para gestionar stakeholders y facilitar decisiones arquitectónicas complejas.

Visión estratégica, orientación a riesgos y comprensión de servicios críticos de negocio.

Pensamiento analítico y capacidad de síntesis.

Comunicación clara a nivel técnico y ejecutivo.





Habilidades de negociación y gestión de conflictos.

Conciliación y Flexibilidad:

Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.

Formación y Desarrollo:

Plan personalizado, programas formativos.

Beneficios Sociales:

Seguro vida, apoyo teletrabajo.

Beneficios Flexibles "a la carta":

Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.

Paquete de Reubicación (si aplica):

Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

Programa de Recomendaciones.

Programa de Bienestar:

Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.

Vida en GFT:

Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.

Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

#J-18808-Ljbffr

📌 Arquitecto/a Senior de Infraestructuras (Madrid)
🏢 GFT Technologies España
📍 Madrid