En este rol lideras y diseñas la estrategia de producción para el área, asegurando su adecuación a corto y medio plazo dentro de la planta. Coordinarás el proceso y gestionarás el presupuesto y los recursos para maximizar la eficiencia. Analizarás información principal del área para fijar planes por cada línea de producción y asegurar la calidad total. Participas en auditorías, mejora continua y desarrollo del equipo para lograr resultados medibles y sostenibles. Tu presencia en campo y liderazgo impulsan la excelencia operativa de la planta.
Responsabilidades
- Diseñar e implantar estrategias de producción para el área
- Controlar y coordinar el proceso de producción cumpliendo presupuesto y optimizando recursos
- Realizar seguimiento y análisis de indicadores del área y definir planes por línea de producción
- Gestión de incidencias del área de producción
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad total
- Prever necesidades de personal y gestionar equipos (coaching)
- Desarrollar PDI,
formación y cultura de operational excellence
- Participar en presupuesto y gestión de KPI (seguridad, calidad, medioambiente, productividad, costes)
- Coordinación con mantenimiento, calidad y MMAA para gestión integral del área
- Auditorías del área de Producción y acciones derivadas
- Movimientos de personal con áreas adyacentes para balancear la planta
- Presencia en terreno
Requisitos principales
- Formación en Ingeniería Industrial (Organización Industrial)
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos directos
- Conocimientos de Microsoft Office
- Conocimientos de herramientas digitalizadas
- Valorable SAP
- Conocimientos en metodologías de mejora continua
- Valorable inglés fluido (B2)
- Orientación a resultados
- Habilidades comunicativas y de liderazgo
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Microsoft Office
- Herramientas digitalizadas
- SAP (valorado)
📌 Responsable área de producción (Sevilla)
🏢 Coca-Cola Europacific Partners
📍 Sevilla
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.