En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que transforman la movilidad y mejoran la experiencia de millones de usuarios en sistemas de transporte inteligentes.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!

Únete a un equipo que lidera proyectos estratégicos de movilidad en Cataluña, participando en la coordinación y supervisión de desarrollos críticos para plataformas de ticketing y gestión inteligente del transporte.

Coordinar y supervisar los desarrollos

BackEnd

de los proyectos de movilidad en Cataluña, principalmente

TMobilitat.

Garantizar el cumplimiento de los objetivos de alcance, calidad y plazos establecidos.

Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo, asegurando la aplicación de buenas prácticas y estándares de calidad.

Gestionar y realizar el seguimiento de tareas e incidencias mediante

metodologías ágiles

y herramientas como

Jira.

Colaborar en la evolución y mejora continua de soluciones de

movilidad y sistemas de transporte inteligente.

Experiencia previa en

coordinación

de equipos de desarrollo BackEnd y

supervisión técnica

de proyectos.

Conocimientos de

metodologías ágiles (Scrum)

y herramientas de gestión como

Jira.

Experiencia en tecnologías Java Enterprise:

J2EE, EJB 3.0 y WildFly .

Conocimientos de entornos cloud y ciberseguridad, especialmente

AWS .

Experiencia en proyectos de movilidad, incluyendo gestión de transacciones, sistemas multimodales y configuración tarifaria.

Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en entornos complejos y multidisciplinares.

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia,



con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de

vacaciones

+

días de libre disposición .

Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Servicio de autobuses con

diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento:



Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida competente y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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📌 Desarrollo e ingeniería del Software (Madrid)
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