En ALTEN tenemos transparente que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Change/Project Manager
nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo ¿Cuáles serían tus principales funciones? Liderar la gestión del cambio
en implementaciones de Procure-to-Pay (P2P) . Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina , gestionando los entregables clave de gestión del cambio y del proyecto. Desarrollar y mantener la estrategia de gestión del cambio , el plan de cambio , el plan de comunicación
y el plan de formación
para las ubicaciones. Coordinar datos de formación y crear/distribuir comunicaciones a través de equipos locales. Evaluar la preparación del negocio , gestionar la resistencia y problemas , y ofrecer soporte de cambio para el Go-Live
y Hypercare
. Preparar la próxima ola de implementación en Francia , considerando requisitos del comité de empresa y traducciones.
¿Qué buscamos? Experiencia liderando la gestión del cambio
en proyectos P2P . Conocimiento profundo
de los procesos Procure-to-Pay . Experiencia en organizaciones globales , gestionando cambios en múltiples funciones, especialmente en equipos de compras, facturación y gestión de proveedores . Capacidad para operar con stakeholders
globales y locales . Alto grado de independencia , con capacidad para identificar y asumir la propiedad de acciones de manera proactiva. Dominio de inglés y español . Fuertes habilidades de gestión y coordinación de proyectos
para hacer seguimiento de entregables dentro de los plazos. Habilidades organizativas
para gestionar actividades en múltiples países.
Deseable : Experiencia previa con Coupa, SAP, PeopleSoft . Familiaridad con la metodología Ágil . Fuertes habilidades de documentación e informes . Excelente gestión de stakeholders
, tanto con dirección
📌 Change Manager (Madrid)
🏢 ALTEN
📍 Madrid
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