Job description: 1. Gestión y coordinación de la formación comercial

• Identificar necesidades formativas junto con las áreas de Ventas, Producto, Customer Experience, Marketing y Desarrollo de Red.

• Diseñar, coordinar y hacer seguimiento del plan anual de formación comercial.

• Gestionar programas formativos presenciales, virtuales y e-learning, asegurando su correcta ejecución.

• Coordinar certificaciones comerciales y acciones formativas asociadas a lanzamientos de producto, electrificación y nuevos procesos.

• Adaptar contenidos internacionales de Hyundai Motor Europe y Hyundai Motor Company al mercado español.

2. Desarrollo de capacidades comerciales y experiencia de cliente

• Diseñar itinerarios de aprendizaje orientados al desarrollo de competencias comerciales, digitales y de experiencia de cliente.

• Contribuir a acelerar la curva de aprendizaje de nuevos perfiles comerciales de la red.

• Transformar necesidades de negocio en soluciones formativas prácticas, útiles y orientadas a resultados.

• Colaborar en la creación y evolución de materiales, recursos y contenidos de aprendizaje.

3. Innovación, aprendizaje digital e inteligencia artificial

• Mantener una visión actualizada sobre tendencias de formación, experiencia de cliente y desarrollo comercial.

• Investigar nuevas metodologías, herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial aplicadas al aprendizaje.

• Identificar oportunidades para mejorar la productividad, la eficacia formativa y la experiencia de aprendizaje.

• Realizar benchmarking dentro y fuera del sector automoción e identificar proveedores innovadores.

4. Comunicación, facilitación y coordinación transversal

• Participar como facilitador/a en programas,



sesiones formativas y eventos dirigidos a la red.

• Elaborar presentaciones, mensajes y materiales de comunicación para impulsar el compromiso y la participación.

• Colaborar de forma transversal con áreas internas y stakeholders externos para asegurar la calidad y coherencia de las iniciativas.

• Representar puntualmente al área en aperturas de programas o eventos cuando sea necesario.

5. Medición de impacto y gestión operativa

• Medir la efectividad de las acciones formativas, la transferencia al puesto y la satisfacción de los participantes.

• Proponer mejoras que incrementen el impacto de la formación en el negocio y en la profesionalización de la red.

• Gestionar la administración del LMS, proveedores, presupuestos, facturación, reporting y seguimiento de indicadores.

• Contribuir a la atracción, desarrollo y fidelización del talento comercial de la red Hyundai.

Profile description: Formación académica

• Titulación universitaria o formación equivalente.

• Se valorará formación en ADE, Marketing, Pedagogía, Learning & Development, Gestión del Talento, Formación Comercial o Inteligencia Artificial aplicada al aprendizaje.

Experiencia

• Entre 3 y 5 años de experiencia en formación corporativa, desarrollo de talento, formación comercial o funciones similares.

• Experiencia coordinando programas formativos,



proveedores, plataformas LMS y seguimiento de indicadores.

• Se valorará experiencia previa en ventas, red de concesionarios, automoción, Customer Experience, creación de contenidos o transformación digital.

Herramientas informáticas

• Buen manejo de Microsoft 365, especialmente Excel, PowerPoint, Teams y SharePoint.

• Experiencia con plataformas LMS y herramientas de creación de contenidos.

• Se valorará conocimiento de herramientas colaborativas y soluciones basadas en inteligencia artificial aplicadas al aprendizaje.

Idiomas

• Nivel de inglés B2 o superorior. Interlocución a nivel internacional.

Competencias fundamental

• Curiosidad intelectual, aprendizaje continuo e innovación.

• Orientación al negocio, pensamiento analítico y visión de mejora continua.

• Comunicación, influencia y capacidad de presentación en público.

• Gestión de proyectos, iniciativa, autonomía y orientación a resultados.

• Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas y stakeholders.

Disponibilidad

• Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales de forma puntual, incluyendo desplazamientos a Hyundai Motor Europe en Alemania y, ocasionalmente, a Hyundai Motor Company en Corea.

We offer:

• Retribución competitiva.

• Política de flexibilidad horaria y teletrabajo.

• Bolsa de beneficios destinada a retribución flexible.

• Seguro de vida.

• Ventajas exclusivas en servicios de renting and préstamo de vehículos para empleados.

• Programa de idiomas ofrecido por la compañía.

• Café y fruta gratuitos durante los días de trabajo en la oficina.

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📌 Sales Training & Capability Coordinator (Madrid)
🏢 Hyundai Motor
📍 Madrid