En Talent Search People, consultora especializada en selección de talento, conectamos a profesionales con empresas líderes desde hace más de 20 años. En esta ocasión, buscamos un/a Comercial B2B para incorporarse a una de las empresas más reconocidas del sector hotelero a nivel internacional, líder por su solidez, capacidad de innovación y firme compromiso con la sostenibilidad.
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
¿Qué harás?
Buscamos un auténtico hunter, apasionado por la captación de nuevos hoteles, que lidere la expansión de nuestro portfolio en el mercado italiano. Serás responsable de identificar, prospectar y cerrar acuerdos con hoteles independientes, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.
Buscamos una persona dinámica, proactiva y con capacidad de interlocución en inglés y italiano, apasionada por el sector hotelero y con visión a largo plazo.
En tu día a día:
Crear e implementar estrategias comerciales.
Prospección y cualificación de hoteles.
Gestión de reuniones presenciales y virtuales en italiano para presentar la propuesta de valor.
Negociar contratos y condiciones comerciales con propietarios y directores de hoteles.
Seguimiento y cierre de acuerdos comerciales.
Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.
Colaborar con los equipos internos para garantizar el éxito de las incorporaciones.
Asistir a ferias y eventos del sector para ampliar la red de contactos.
¿A quién buscamos?
Eres la persona que estamos buscando si:
Experiencia mínima de 1-2 años en desarrollo comercial B2B en el sector hotelero o turístico.
Perfil autónomo, con alta capacidad de negociación y habilidades interpersonales.
Conocimiento del mercado hotelero o experiencia internacional en dicho mercado.
Nivel avanzado de inglés e italiano, y al menos nivel B2 de español.
Disponibilidad para viajar (1 semana cada mes aprox.).
Se valorará experiencia previa en agencias receptivas, cadenas hoteleras o alianzas internacionales.
Capacidad para trabajar con objetivos y gestionar de forma eficiente el tiempo.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos
Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante expansión.
Salario fijo entre 30k-35k € brutos anuales + sistema de incentivos ligado a resultados.