¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector servicios, en constante crecimiento y con una firme apuesta por las personas como motor de nuestro éxito. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Administración de Personal que lidere y supervise los procesos laborales y administrativos, asegurando la excelencia en la gestión de nuestros empleados. ¿Cuál será tu misión?

Coordinar y garantizar la correcta administración de personal de la compañía, velando por el cumplimiento de la normativa laboral, la calidad de los procesos y la atención a empleados y responsables operativos.

Funciones principales: Coordinar el equipo de Administración de Personal. Supervisar los procesos de contratación, altas, bajas y modificaciones contractuales. Garantizar la correcta gestión de nómina e incidencias laborales. Controlar la aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.

Gestionar procesos relacionados con Seguridad Social, IT, maternidad/paternidad, embargos y otras incidencias laborales. Coordinar auditorías laborales e inspecciones de trabajo. Elaborar informes y cuadros de mando de indicadores de personal. Dar soporte y asesoramiento laboral a managers y empleados. Impulsar mejoras y automatización de procesos administrativos.

Requisitos





Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.

Experiencia mínima de 5 años en Administración de Personal, siendo al menos 2 en posiciones de coordinación. Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.

Experiencia en gestión de nómina y plataformas de RR. HH. Dominio de Excel y herramientas de análisis. Conocimientos de SAP. Capacidad de organización, liderazgo y orientación al detalle. Valorable experiencia en empresas de servicios con elevados volúmenes de contratación.

Se valorarán candidaturas con discapacidad. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos. Entorno dinámico y participativo.

Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, compuesto de fijo+variable.

Beneficios sociales y modalidad de trabajo híbrida. Si te apasiona la gestión de personas desde una perspectiva técnica y de excelencia operativa, queremos conocerte. Inscríbete y forma parte de nuestro equipo en Madrid!!

📌 Coordinador/a de administraciÓn de personal (Santander)
🏢 GRUPO DE EMPRESAS DE SERVCIOS
📍 Santander