Desarrollador de back-end - Fraude (Madrid)

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14 sep
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Buscamos un perfil senior de ingeniería de software que actúe como referente técnico del Squad de Prevención de Fraude. Responsabilidades: * Diseñar y desarrollar soluciones backend con Java y Spring Boot. * Liderar técnicamente al squad y acompañar al equipo en la toma de decisiones. * Diseñar y evolucionar microservicios aplicando arquitectura hexagonal y buenas prácticas de ingeniería. * Definir y consumir APIs y eventos, integrándose con aplicaciones frontales, sistemas internos, core bancario y proveedores externos. * Compatibilizar la entrega de nuevas funcionalidades con refactors, deuda técnica y evoluciones progresivas de arquitectura. * Impulsar la calidad del software mediante testing, revisión de código, seguridad, observabilidad y mantenibilidad. * Coordinar dependencias y colaborar con producto, negocio, operaciones de fraude, QA, arquitectura, infraestructura y seguridad. Requisitos: Imprescindibles * Experiencia consolidada en puestos similares. * Dominio de Java, Spring y Spring Boot. * Experiencia diseñando microservicios, APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos. * Conocimientos sólidos de sistemas distribuidos, arquitectura hexagonal,



patrones de diseño y calidad de código. * Experiencia con distintos niveles de testing y buenas prácticas de desarrollo. * Experiencia tomando decisiones técnicas y acompañando a otros profesionales de ingeniería. * Capacidad para trabajar con arquitecturas híbridas, sistemas existentes, refactors y deuda técnica. * Experiencia con Spec-Driven Development (SDD) o prácticas equivalentes. * Uso habitual de Claude Code o herramientas similares, aplicando criterio técnico sobre el resultado. Valorables * Experiencia en neobancos, fintech, banca digital o prevención de fraude. * Conocimiento de Drools u otros motores de reglas. * Experiencia con core bancario, medios de pago o proveedores antifraude. * Experiencia en sistemas transaccionales críticos y entornos regulados. Qué ofrecemos: * Salario competitivo. * Contrato indefinido. * Horario flexible y presencialidad híbrida. * Jornada reducida los meses de verano. * Trabajar bajo metodología agile. * Confiable de vida y salud. * La tarde de tu cumpleaños libre.

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