Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 6.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar a un/a "Responsable de Mantenimiento" para nuestra planta de Cambre, A Coruña.

Su misión será liderar la gestión integral del mantenimiento en planta y la gestión de compra y aprovisionamiento de repuestos, elaborando e implantando propuestas de mejora continua, de modo que se permita maximizar la disponibilidad, rentabilidad, rendimiento, eficiencia y eficacia de las instalaciones, equipos y maquinaria, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de los estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y productividad de la compañía. Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento. Planificar, implantar y dar seguimiento al plan de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la planta.

Supervisar instalaciones frigoríficas y equipos industriales. Participar en proyectos de automatización, mejora continua y nuevas instalaciones. Coordinar auditorías e inspecciones técnicas y legales. Elaborar informes técnicos y de coste para gerencia.

Preferiblemente

Ingeniería técnica o Grado en ingeniería (eléctrica, electrónica, electromecánica, mecánica...). Valorable FP superior del área de mantenimiento (electricidad, automatismos, electrónica, mecánica, mantenimiento industrial, etc.) o formación afín.

Experiencia mínima de 5 años como responsable de mantenimiento industrial.

Experiencia previa liderando equipos técnicos.



Muy valorable experiencia en industria alimentaria. Sólidos conocimientos en mecánica Industrial (Hidráulica, neumática y mecánica) Inglés (Valorable) ¿Puesto estable en una multinacional en fase de expansión.

Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo. Plataforma de incentivos con descuentos en diversas marcas. Parking propio + plazas de parking con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbridos enchufables.

Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual.

Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

📌 Responsable De Mantenimiento / Cliente (Galicia)
🏢 Grupo Profand
📍 Galicia