Jumbo Tours, división DMC internacional, forma parte de Alpitour World.

Alpitour

World es uno de los grupos turísticos más importantes de Europa. Sinónimo de profesionalidad e innovación, es reconocido en Italia como el Grupo que hace viajar a los italianos desde hace más de 75 años. Alcanzando los 2.000 millones de euros de facturación en 2023, actualmente cuenta con 9 oficinas en Italia, filiales en 16 países de todo el mundo y más de 4.700 empleados.

Además, está presente en toda la cadena de distribución del turismo gracias a sus 5 áreas de negocio integradas, que operan tanto a nivel nacional como internacional, con más de 2.500 agencias de viajes, la compañía hotelera Voi Hotels y la aerolínea Neos. En JTG DMC creemos que nuestra reconocida reputación desarrollando relaciones de trabajo sólidas es la clave de nuestro éxito. Crecer juntos es nuestra meta y eso es posible gracias a nuestra amplia trayectoria y al trabajo realizado con clientes en múltiples destinos.

Nuestros colaboradores cuentan con el aval de trabajar con un referente del sector, gracias a nuestro personal, quien está altamente cualificado y especializado en elaborar propuestas a medida basadas en las necesidades de cada cliente. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con un perfil integral, especializado en las áreas de Selección, Formación y Desarrollo , para unirse a nuestro equipo, con base en Palma. Gestión integral del ciclo de reclutamiento y selección para diferentes áreas.

Supervisión de los procesos de onboarding (acogida e integración). Mantenimiento y optimización de la base de datos de talento y colaboración con agencias y universidades. Diseño,



planificación y gestión del Plan Anual de Formación.

Búsqueda y contratación de proveedores de formación externos. Gestión y justificación del crédito de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Participación en la mejora continua de procesos y procedimientos de RRHH.

Colaboración en proyectos de clima laboral y comunicación interna. Manejo y actualización de datos en el Software de Gestión de RRHH. Licenciatura/Grado en Psicología, Relaciones Laborales, o similar.

Se valorará Máster o Postgrado en Recursos Humanos.

Experiencia mínima de 2-3 años realizando funciones similares de forma integral (Selección, Formación y Desarrollo), preferiblemente en el sector turístico.

Se valorará conocimientos del idioma inglés.

Experiencia demostrable en la gestión de la formación bonificada (FUNDAE). Dominio de herramientas de gestión de candidatos (ATS) y Google Workspace . Valorable experiencia y manejo del software de gestión de RRHH Bizneo o de otras plataformas de gestión integral de RRHH.

Proactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar las tareas de forma independiente y anticiparse a las necesidades.

Orientación a Resultados: Foco en el cumplimiento de objetivos y mejora continua de los KPIs de RRHH (ej. tiempo de cobertura, satisfacción con la formación).

Habilidades Interpersonales: Capacidad para fomentar un ambiente de trabajo cooperativo y manejar la sensibilidad de los temas de RRHH.

Planificación y Organización: Destreza para gestionar múltiples proyectos (selección, formación) simultáneamente y cumplir con plazos. Descuentos especiales en diferentes sectores. ~

📌 Técnico/a de RRHH y selección (Santander)
🏢 Jumbo Tours DMC
📍 Santander