Estamos en busca de un Consultor Workday HCM Requisitos * Experiencia demostrable trabajando con Workday (configuración y no solo uso). * Conocimiento sólido de los módulos: HCM, Recruitment, Talent, Learning, Compensation y Time Tracking. * Experiencia en análisis y definición de procesos de Recursos Humanos. * Capacidad para configurar Business Processes (BP) y Security en Workday. * Conocimiento de estructuras organizativas (Supervisory, Company, Cost Center, etc.). * Experiencia en testing y resolución de incidencias. * Nivel de inglés medio-alto (entornos internacionales). * ? Funciones principales o Analizar y comprender los procesos de Recursos Humanos del cliente/organización. o Configurar y mantener los módulos de Workday:



+ HCM + Recruitment + Talent & Performance + Learning + Compensation + Time Tracking o Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de Workday. o Traducir requerimientos funcionales en configuraciones técnicas dentro de la herramienta. o Diseñar y optimizar procesos de RRHH en Workday (hire, job change, compensation reviews, etc.). o Realizar pruebas funcionales (UAT) y asegurar la calidad de las configuraciones. o Proporcionar soporte a usuarios y resolución de incidencias. o Elaborar documentación funcional y técnica. o Colaborar con equipos de IT e integración cuando sea necesario. #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor Workday HCM — Transformación de RRHH (Madrid)
🏢 TECDATA ENGINEERING
📍 Madrid