Desde LHH estamos buscando un/a International Talent Acquisition Specialist con entre 3 y 5 años de experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin, para incorporarse a un entorno dinámico y orientado a negocio.
Buscamos a una persona con alta autonomía, mentalidad analítica y experiencia en la selección de perfiles del ámbito industrial.

Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar de manera integral los procesos de selección, actuando como partner estratégico de negocio y garantizando una experiencia de candidato excelente.

Funciones principales
- Gestión completa de procesos de selección (end-to-end).
- Identificación, búsqueda y evaluación de talento, especialmente en perfiles industriales.
- Colaboración estrecha con Hiring Managers y stakeholders clave.
- Definición de estrategias de atracción y selección basadas en datos.
- Uso y optimización de ATS .
- Análisis y seguimiento de KPIs de reclutamiento.
- Elaboración de reportes mediante herramientas como Excel o Power BI.

Requisitos:

Requisitos
Experiencia:
- 3-5 años en reclutamiento end-to-end.
- Experiencia en selección de perfiles del sector industrial.
- Sourcing y evaluación de candidatos.




- Manejo de Excel (nivel intermedio).
- Experiencia o conocimiento en herramientas de reporting (Power BI u otras).
- Inglés avanzado.

Competencias fundamental:
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
- Alta autonomía y orientación a resultados.
- Mentalidad analítica y data-driven.
- Capacidad organizativa y priorización en entornos dinámicos.

Se ofrece:

Qué ofrecemos?
- Incorporación a un proyecto sólido dentro de una compañía reconocida.
- Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
- Desarrollo profesional en el ámbito de Talent Acquisition especializado.
- Modelo de trabajo flexible.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

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