Buscamos un perfil de Analista para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia Personas en la dirección de Gestión de Personas Ventas.
Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.
La persona que se incorpore podrá participar en el análisis y seguimiento de procesos y resultados de RR.
HH.
de la Fuerza Comercial, en un ambiente de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos.

Tu responsabilidad será realizar el análisis y seguimiento de diversos KPIs relacionados con RR.
HH (reclutamiento, procesos de eficiencia, formación, onboarding, offboarding), así como el diseño de informes, presentaciones a nivel ejecutivo y trabajo en transversal con el resto de la dirección y del área de ventas.
Principales funciones:



Diseño de KPIs del área Control y análisis de resultados.
Reporting a nivel ejecutivo.
Optimización de procesos ya existentes y creación de nuevos.

Participación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 3 años en un puesto similar.
Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Matemáticas, Económicas o similar.
Nivel de inglés medio alto.
Alto conocimiento de Excel (formulas y tablas dinámicas). xqbhyrx
Muy valorable conocimiento de Power BI, Power Automate y otras herramientas de reporting relacionadas.

📌 Analista de datos rrhh (España)
🏢 Verisure España
📍 España