Montrel es una empresa líder en soluciones integrales e innovadoras para el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, así como soluciones de digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos además con una planta de fabricación propia, donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Buscamos un/a Desarrollador/a .NET Middle para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo y participar en el mantenimiento, evolución y desarrollo de aplicaciones y soluciones corporativas, algunas de ellas vinculadas a entornos industriales. REQUISITOS Experiencia profesional de 3–5 años en desarrollo de software. Desarrollo con tecnología .NET y lenguaje C#. Experiencia en desarrollo de aplicaciones para dispositivos Android, valorándose especialmente conocimientos en Xamarin y .NET MAUI. Conocimientos y experiencia con tecnologías como WPF y/o Angular. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales, especialmente SQL Server. Desarrollo, consumo e integración de APIs y servicios web.
Conocimientos de arquitectura y desarrollo de soluciones corporativas. Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones. Capacidad para trabajar sobre aplicaciones existentes, realizar mantenimiento y desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos. SE VALORARÁ * Experiencia en desarrollos orientados a entornos industriales. * Nivel de inglés B1–B2. COMPETENCIAS PERSONALES * Iniciativa y actitud proactiva, con ganas de aportar y proponer mejoras. * Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilizarse del seguimiento de sus desarrollos. * Agilidad y capacidad resolutiva ante necesidades y cambios. OFRECEMOS *
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
Proyecto estable con plan de desarrollo profesional. *
Capacitación continua y posibilidades de crecimiento dentro del equipo. *
Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la digitalización y al entorno industrial. xhfqzwm *
Modelo híbrido: presencial en Dos Hermanas (Sevilla) + teletrabajo.