Sobre la compañía
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Retail Talent Group somos una consultoría de selección especializada en retail, eCommerce y distribución. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una
multinacional líder en el sector construcción y decoración
, una empresa sólida, en expansión y con una cultura muy orientada al desarrollo del talento, la autonomía y la toma de decisiones desde el terreno.
Buscamos un/a
Store Area Manager
para llevar varios puntos de venta dentro de una gran superficie, con responsabilidad directa sobre un equipo de
10–20 personas
y un volumen de negocio muy alto dentro del centro.
Qué buscamos
Un
perfil senior
, con una
visión estratégica clara
, capaz de planificar a medio y largo plazo, pero que al mismo tiempo lidere
desde el terreno
, acompañando al equipo, impulsando la operativa diaria y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente.
Alguien que combine
gestión de negocio
,
liderazgo real
y
capacidad de ejecución
.
Qué ofrecemos
Incorporación a una
empresa sólida, estable y en crecimiento
.
Condiciones competitivas
y negociables, con
variable trimestral
.
Integración en el
Comité de Empresa
.
Beneficios corporativos
: seguros, descuentos, retribución flexible.
Acciones de empresa
y beneficio anual.
Jornada de
lunes a viernes
, más
dos sábados al mes
(con un día libre entre semana).
Horario aproximado
8h–18h
, con flexibilidad.
Formar parte del
comité de dirección




y participar en las decisiones que tengan que ver con el crecimiento del centro y de la compañía.
Funciones laborales
Liderar, desarrollar y acompañar
al equipo de ventas (10–20 personas).
Gestionar varios mercados con sus mandos intermedios y de forma indirecta su equipo de venta, asegurando
excelencia operativa
y disponibilidad de producto.
Analizar
KPI’s, ventas, stock, rotación y márgenes
, transformando los datos en decisiones estratégicas.
Gestión de la cuenta de explotación del área.
Gestión estratégica, innovación, análisis de mercado y desarrollo.
Diseñar y ejecutar
planes de acción
para impulsar ventas y mejorar la rentabilidad.
Participar en el
Comité de Dirección del centro
, contribuyendo a la estrategia global y a la planificación del negocio.
Negociar con proveedores, gestionar costes y proponer promociones y acciones comerciales.
Impulsar la
mejora continua
, detectando oportunidades y optimizando procesos.
Asegurar la correcta implementación de la estrategia de compañía en su área.
Fomentar un
clima laboral positivo
, basado en comunicación, reconocimiento y desarrollo del talento.
Requisitos
Mínimo 3 años
en posiciones de gestión de equipos en retail o gran superficie.
Perfil
senior
, con visión estratégica y capacidad de planificación.
Liderazgo
innovador
, orientado a retos y basado en presencia en el terreno.
Fuerte
orientación a resultados
y a la mejora continua.
Experiencia en entornos competitivos y de alta exigencia.
¿Quieres liderar un área estratégica dentro de una gran superficie y formar parte de un proyecto con visión de futuro? xhfqzwm
Si te motiva combinar
estrategia
,
liderazgo
y
gestión de negocio
, este puede ser tu siguiente paso cualificado.

📌 Store Area Manager – Gran Superficie (La Coruña)
🏢 Retail Talent Group
📍 La Coruña