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Asesoramiento laboral recurrente a los distintos centros de trabajo, a los delegados y responsables de los distintos aeropuertos. Gestión de expedientes disciplinarios y procedimientos sancionadores. Redacción de escritos y soporte en materia de absentismo, accidentes de trabajo y conflictos laborales.

Gestión y seguimiento de inspecciones de trabajo. Participación en actos de conciliación (SMAC). Asistencia puntual a procedimientos judiciales laborales. Participación en procesos de negociación colectiva y relaciones sindicales.

Interlocución con comités de empresa y secciones sindicales. Colaboración en la implantación, seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad. Grado en Derecho.



Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación o posibilidad de colegiarse.

Experiencia de 3 años en departamento de Relaciones Laborales o despacho laboralista.

Experiencia acreditada en Planes de Igualdad. Conocimientos sólidos de Derecho Laboral individual y colectivo. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. é ~ Incorporación a una compañía de referencia con presencia nacional. ~ Plan de crecimiento profesional. ~ Salario acorde con la experiencia aportada. ~1 día de teletrabajo semanal (según organización del equipo). ~ Flexibilidad horaria de entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas. ~ Jornada intensiva los viernes y en verano. ~30-31 días de vacaciones. ~ Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, con facilidad de aparcamiento. xiphteb Si encaja con tu perfil y estás planteándote un cambio, no dudes en contactar.

📌 Abogada (remote) (Madrid)
🏢 Hays
📍 Madrid