Azure platform engineer + b2 portugués - 100% remoto, españa (Santander)

Azure platform engineer + b2 portugués - 100% remoto, españa (Santander)

14 sep
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UST España u0026 Latam
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Santander

14 sep

UST España u0026 Latam

Santander

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a Azure Platform Engineer para colaborar en proyectos de despliegue y evolución de infraestructuras cloud en Microsoft Azure, combinando actividades de diseño, automatización, operación y soporte de plataformas existentes para trabajar con uno de nuestros clientes líderes en banca.

Qué esperamos de ti: Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras cloud en Microsoft Azure.

Experiencia sólida en Microsoft Azure.

Experiencia en Infrastructure as Code (Ia C) con Terraform.

Conocimientos Dev Ops y CI/CD. Experiencia con Azure Dev Ops. Portugués (B2 o superior) Conocimiento de modelos Cloud: Iaa S, Paa S y Saa S. Buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud. Experiencia con Jira, Git y Git Hub. Familiaridad con metodologías Agile. Experiencia realizando soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción. • Skills deseables: Inglés B2 o superior. Azure Networking: VNET, DNS Privado, Private Endpoints, Routing y Peering. Azure Key Vault.

Microsoft Entra ID. RBAC y Managed Identities. AKS (Azure Kubernetes Service).





Service

Now, Confluence.

Visual Studio

Code.

Localización: 100% Remoto, España ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, protegido de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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