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Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro.

¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager , con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid.

Responsabilidades

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- Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas.

- Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas.

- Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos.

- Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa.

- Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa.

- Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia.

- Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión.

- Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa.

- Realizar seguimiento de KPIs,



SLAs y compromisos contractuales asociados a proveedores y equipos colaboradores.

- Coordinar procesos de incorporación e integración de nuevos equipos dentro del programa.

- Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones.

- Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos.

Requisitos

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- Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas.

- Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales.

- Experiencia en seguimiento de planificación, hitos, riesgos, dependencias y entregables.

- Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión.

- Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo.

- Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos.

- Capacidad para desenvolverse en entornos de alta complejidad organizativa con múltiples interlocutores.

Requisitos deseables

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- Experiencia en programas de gran tamaño con participación de múltiples empresas.

- Experiencia en gestión de acuerdos de colaboración y modelos de trabajo compartidos.

- Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes.

- Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales.





- Experiencia en coordinación de procesos de incorporación e integración de nuevos equipos.

- Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid.

Lo que te ofrecemos

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- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto.

- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.

- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfrutar de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

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- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. xqbhyrx Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores,

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📌 Technical Manager (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid