En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a

Ingeniero/a de Telecomunicaciones

con experiencia en

desarrollo e integración de sistemas de comunicaciones

para unirse a proyectos tecnológicos de

Defensa y plataformas UAV .

¿Qué harás?

· Diseñar la

arquitectura de comunicaciones

de las plataformas en función de los requisitos operativos y de misión. · Identificar, evaluar y seleccionar

soluciones COTS de comunicaciones

adecuadas para cada aplicación. · Realizar análisis comparativos ( trade-off ) teniendo en cuenta aspectos como alcance, ancho de banda, latencia, resiliencia,

SWaP-C

y coste. · Liderar la

integración de radios, antenas y equipos de comunicaciones

en plataformas UAV. · Participar en actividades de

integración y ensayos en laboratorio, pruebas en tierra y campañas de vuelo . · Analizar y resolver incidencias relacionadas con el

rendimiento de los sistemas de comunicaciones

durante las fases de integración y validación, así como elaborar la documentación técnica asociada.

¿Qué buscamos en ti?

· Formación en

Ingeniería de Telecomunicaciones

o similar. · Experiencia en

sistemas de comunicaciones

y en su integración en plataformas o sistemas complejos. · Conocimientos de

arquitectura de comunicaciones, radios, antenas y equipos de comunicaciones . · Experiencia en actividades de

integración, ensayos y validación , tanto en laboratorio como en campo. · Capacidad para analizar y resolver

incidencias de rendimiento

de sistemas de comunicaciones. ·

Nivel alto de inglés





y capacidad para trabajar con documentación técnica en este idioma.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

¿Qué te ofrecemos?

· Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.· Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. · Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. · Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones · Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto. · Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) · Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

·

Revisión de tu perfil:

Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. ·

Primera toma de contacto (5-10 min):

Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. ·

Entrevista con el equipo de atracción de talento:

Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match. ·

Entrevista técnica:

Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ·

Oferta y bienvenida:

Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📌 Telecommunications Engineer for Platforms Development (Defense Project) (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid