TÉcnico en rr.ll. y (Santander)

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13 sep
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etalentum Selección
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Santander

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Santander

¿Te apasiona el ámbito de las Relaciones Laborales y quieres formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento? Buscamos incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales y Recursos Humanos para reforzar el departamento, participando activamente en la gestión laboral, el asesoramiento interno y el desarrollo de proyectos estratégicos relacionados con la organización.
Se trata de una posición con una visión generalista de RRHH, pero con un peso importante en Relaciones Laborales, normativa laboral y gestión de personas, con la misión de ser la persona de referencia en materia laboral y de relaciones con los empleados, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al desarrollo de políticas y procedimientos que impulsen un ambiente de trabajo sólido y alineado con la estrategia de la compañía.
Tus principales responsabilidades serán: Asesorar empleados en materia laboral, resolviendo consultas relacionadas con legislación laboral, convenios colectivos y normativa vigente.



Gestionar y coordinar las relaciones con la representación legal de los trabajadores y participar en reuniones con el comité de empresa. Coordinar acciones relacionadas con el Plan de Igualdad, seguimiento de medidas y cumplimiento normativo.
Gestionar la relación con mutuas colaboradoras y realizar el seguimiento del absentismo laboral, impulsando medidas orientadas a su reducción. Supervisar y coordinar acciones formativas, incluyendo la gestión de formación bonificada. Participar en procesos de selección y atracción de talento para diferentes posiciones de la compañía. Colaborar en auditorías laborales y auditorías no financieras, asegurando la correcta recopilación y seguimiento de la documentación requerida.
Se requiere: Conocimiento profundo de legislación laboral, convenios colectivos, Estatuto de los Trabajadores y normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia trabajando con comités de empresa y representación legal de los trabajadores. Experiencia en forma

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