Experteer Overview
In deze rol ondersteun je de Nederlandse HR-operaties en payroll als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en supervisors. Je zorgt voor een soepele HR administratie, payrollprocessen en compliance across meerdere locaties, en beheert het HR-systeem (Oracle) mee. Je werkt nauw samen met de Country HR Manager en andere teams om processen te verbeteren en HR-digitalisering te stimuleren. Je draagt bij aan onboarding, offboarding, verzuimbegeleiding en leaseauto-coördinatie in een internationale, familiegerichte werkomgeving. De positie biedt groei binnen een Central Europe HR Cluster met een hybride werkomgeving in Barcelona.

Compensaciones / Ventajas
• Payroll coördinatie en mutatiecontrole, inclusief SOx-controles voor Nederlandse locaties
• Beheer van HR-Administratie en mutaties voor vestigingen
• Verwerken en updaten van medewerker gegevens in HR-systemen
• Eerstelijns HR-advies en ondersteuning aan medewerkers en supervisors




• Escaleren van complexe HR-vragen naar de Country HR Manager
• Registratie van ziekmeldingen en herstelmeldingen in het HR-systeem
• Coördineren van leaseauto’s en contractbeheer
• Ondersteunen van onboarding en offboarding
• Signaleren en bijdragen aan procesverbetering en digitalisering

Responsabilidades
• Uitgebreide kennis van payrollprocessen, compliance en HR administratie
• Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur Oracle en Cobra
• Sterke communicatieve vaardigheden en schakelflexibiliteit op verschillende niveaus
• Discreet en integer omgaan met vertrouwelijke informatie
• Proactieve, zelfstandige werkhouding en teamgerichte samenwerking

Requisitos principales
• hybride werkregeling (3+2)
• internationale omgeving
• mogelijkheden binnen HR Shared Service Center
• toekomstige uitbreiding van taken na SSC-ontwikkeling

📌 Human Resources Coordinator (Barcelona)
🏢 Americold
📍 Barcelona