¿Te gustaría formar parte de una compañía del sector energético donde puedas desarrollarte en diferentes áreas de Recursos Humanos, participando en proyectos de selección, formación, onboarding y cultura?Buscamos un perfil de RRHH con experiencia generalista que quiera asumir un papel transversal dentro del equipo, participando en diferentes proyectos y acompañando a las personas desde su incorporación y durante su desarrollo en la compañía.¿Qué harás?Participarás en procesos de selección y atracción de talento, especialmente de talento joven, colaborando en ferias, charlas universitarias y procesos end to end, además de dar soporte en las primeras fases de otros procesos.Formarás parte de la gestión del onboarding, coordinando iniciativas, realizando el seguimiento de las nuevas incorporaciones y participando en la creación y mejora de las formaciones iniciales.Gestionarás diferentes iniciativas de formación y desarrollo, desde la coordinación de formaciones transversales y solicitudes individuales hasta la gestión de proveedores, FUNDAE, comunicaciones y seguimiento de KPIs.Colaborarás estrechamente con el Culture Team en iniciativas orientadas a potenciar la cultura y el engagement, trabajando de forma transversal con los diferentes equipos.Participarás en proyectos transversales de RRHH,



especialmente relacionados con herramientas como Bizneo, procesos de performance, formación y bases de conocimiento, además de dar apoyo en comunicación interna.¿Qué buscamos?Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.Al menos 1 año de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en posiciones con funciones generalistas.Conocimientos a nivel usuario de herramientas de RRHH como Bizneo, Factorial, Workday o similares.Buen manejo de Excel.Buscamos una persona organizada, proactiva, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación, con interés por desarrollarse en diferentes áreas de Recursos Humanos.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación.Jornada intensiva durante el periodo estival y todos los viernes del año.Retribución variable competitiva vinculada a objetivos.Descuento en la factura de electricidad.Plan de retribución adaptable (seguro médico, transporte, guardería, formación y otros beneficios).Un entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

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