Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel.
Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Sobre el cliente: Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección. ¿Qué harás en tu día a día?
Selección de personal Gestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management .
Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (Linked In Recruiter, bases de datos y networking).
Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición. Candidate experience, onboarding y offboarding Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso.
Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración.
Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida. Proyectos de talento y HR Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento. Gestión de estudiantes en prácticas Coordinación con universidades y centros formativos.
Gestión y control de convenios de prácticas.
Formación y Experiencia Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
Experiencia mínima de 2–3 años en selección (empresa final o consultoría).
Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.
Idiomas y Herramientas Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo.
Inglés: Mínimo nivel B2. Dominio de Linked In Recruiter y ATS. ¿Cómo eres tú? Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos. ¿Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido. Posibilidades reales de crecimiento y crecimiento profesional.