Agencia de Transportes TROTA es una compañía líder en transporte internacional por carretera, reconocida por su trato cercano, servicio de alta calidad y máxima puntualidad. Cuenta con más de 50 años de experiencia, TROTA ha crecido e innovado de forma constante para ofrecer soluciones de transporte óptimas y responder con eficacia a las necesidades de cada cliente.¿Eres un profesional de Recursos Humanos con pasión por las personas y ganas de marcar la diferencia?Estamos buscando a un/a Responsable de selección capaz de identificar talento, generar experiencias positivas para los candidatos y acompañar a nuestra organización en su crecimiento, actuando como partner de los mandos en materia de atracción y selección.Se trata de una posición con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, ideal para personas que disfrutan construyendo relaciones de confianza, gestionando múltiples interlocutores y contribuyendo al desarrollo de la organización a través de las personas.Tu misión:- Liderar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una experiencia sobresaliente para candidatos y responsables de contratación.- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades presentes y futuras de la compañía.- Asesorar y acompañar a managers en la toma de decisiones relacionadas con la selección, aportando criterio, objetividad y visión de negocio.- Construir relaciones sólidas con los diferentes interlocutores internos, facilitando consensos y promoviendo las mejores prácticas de selección.- Gestionar de forma autónoma la función de selección, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.- Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos,



herramientas y metodologías de captación y evaluación de talento.- Contribuir a fortalecer la marca empleadora y la propuesta de valor para el empleado.Lo que buscamos en ti:- Más de 3 años de experiencia en selección y atracción de talento.- Experiencia gestionando procesos de selección de forma integral y con un elevado grado de autonomía.- Capacidad para generar relaciones de confianza e influencia con diferentes niveles de la organización.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.- Paciencia, flexibilidad y capacidad de adaptación para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y cambiantes.- Resiliencia, perseverancia y orientación a resultados, manteniendo una actitud constructiva ante los retos y prioridades cambiantes.- Alta capacidad de organización y autogestión.- Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada al servicio interno.- Sensibilidad por las personas, criterio profesional y pasión por identificar y desarrollar el mejor talentoLo que ofrece la empresa:- Proceso de Onboarding personalizado.- Incorporación a una compañía profesional, dinámica, diversa e internacional.- Igualdad de oportunidades garantizada a través de nuestros planes y protocolos de Igualdad y Diversidad.- Estabilidad laboral.- Crecimiento profesional, formación y desarrollo de carrera.- Catering diario financiado al 50% por la empresa.- Horario conciliador.- Parking para el equipo.- Iniciativas de promoción de hábitos de vida saludable.- Celebraciones y actividades de equipo.Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, donde puedas aportar criterio, construir relaciones de confianza y contribuir directamente al crecimiento de la organización a través del talento, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable De Selección (Lérida)
🏢 ANCLAHub
📍 Lérida