Somos un grupo de empresas con una clara vocación internacional. Tenemos presencia en España, Alemania y comercializamos nuestro porfolio de forma global a través de nuestra red de partners que nos permite dar cobertura a nuestros clientes, principalmente en Europa, América y Australia. Con más de años de experiência en el desarrollo de servicios, productos y soluciones especializados en ingeniería de comunicaciones, control e inteligencia de señal. Operamos principalmente en los sectores Aeroespacial, Defensa, Emergencias, Seguridad y Telecomunicaciones.
Nuestros pilares fundamentales son:
- Las personas: contamos con un modelo basado en valores, que busca crear un ecosistema ideal donde las personas quieran desatar su talento.
- La Innovación: generamos valor a través de la especialización tecnológica y la orientación al cliente.
- Las Sostenibilidad: fomentamos el crecimiento sostenible de forma global construyendo relaciones a largo plazo.
¿Qué buscamos?
En Centum Digital queremos incorporar a nuestro equipo People a un Recruiter IT talentoso,
responsable, con ganas de comerse el mundo y comprometido para desempeñar un papel fundamental en el futuro de nuestra empresa.
Avanza con nosotros, haz nuestros proyectos tuyos, viéndolos nacer y crecer, y afrontemos retos juntos. Por nuestra parte pondremos todos los medios para ofrecerte un entorno de trabajo vibrante, flexible y rodeado de grandes profesionales del sector.
¿Eres IT Recruiter ?
- Si tu respuesta es SI, es tu día de suerte ya que estamos buscando una persona dinámica para unirse a nuestro equipo en Madrid (Getafe)._
Eres la persona ideal si
- Aprendes rápido y tienes ganas de comerte el mundo.
- Implementas lo que aprendes de forma rápida y fácilmente
- Te apasiona trabajar con personas
- Te sientes cómodo/a gestionando el cambio y en un ambiente móvil.
- Puedes gestionar múltiples proyectos sin pestañear.
- Te desenvuelves con soltura en el mundo digital.
- Te gusta trabajar
📌 IT Recruiter (Getafe)
🏢 Centum
📍 Getafe
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.