Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto.

El retoEl equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado resistente en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado.

ResponsabilidadesConstruir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales. Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product. Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto.

Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio.

Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias. Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica. Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto.





RequisitosPasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión.

Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente.

Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers.

Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto.

Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP).Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica.

Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio. Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido.

Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales).Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado. Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento ágil.

Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala.¿Por qué este proyecto?100% remoto. Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior. Te contamos los detalles enseguida #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

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