Tu día a día se centrará en asegurar que la gestión del capital humano sea impecable desde el punto de vista administrativo y legal: Ciclo completo de nómina: Elaboración, revisión y cierre de nóminas mensuales (variables, finiquitos, atrasos y pagas extras).

Gestión de Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos y partes de IT/AT a través del Sistema RED y SILTRA.

Contratación: Formalización de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones al SEPE (Contrat@).

Obligaciones fiscales: Preparación y presentación de los modelos 111 y 190 (IRPF).

Asesoramiento técnico: Resolución de dudas de los empleados sobre sus nóminas, convenios colectivos de aplicación y normativa laboral vigente. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta posibilidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.

Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.

Experiencia: Mínimo de 2 a 4 años en puestos similares Conocimientos técnicos: Dominio de software de nómina (Sage, A3Nom o similares) y herramientas de la Seguridad Social.

Tipo de contrato: Indefinido.

Ubicación: Madrid

📌 Técnico / a de nómina (Madrid)
🏢 Randstad
📍 Madrid