Buscamos al Graduado/a Social que va a montar y dirigir el área de personas de Mudanzas Control. Somos una empresa de mudanzas y transporte especializado con base en Pallejà. Además del servicio residencial y de empresa, trabajamos para museos e instituciones culturales de primer nivel en Barcelona, y eso nos obliga a operar con un estándar de seguridad, documentación y trazabilidad muy por encima de la media del sector.

Hoy la gestión de personas está repartida entre Dirección, personal interno y una gestoría externa. Este puesto es, ante todo, de recursos humanos. Su centro de gravedad está en la gestión laboral y en el sistema de gestión.

La prevención forma parte del día a día, pero la parte técnica sigue apoyada en un servicio de prevención ajeno.

Qué vas a hacer Internalizar la gestión de nóminas y seguros sociales, hoy en gestoría externa. Es uno de los primeros proyectos del puesto. Contratación, altas y bajas, Sistema RED/SILTRA, Contrat@, Delt@ y certificados.

Aplicación del convenio, control de jornada, gestión de horas, dietas, vacaciones y desplazamientos, incluida la casuística del personal conductor: tiempos de conducción y descanso, tacógrafo y CAP. Si no traes formación en esta materia, la ofrecemos nosotros. Coordinación de fechas de vacaciones del equipo.

Selección y desarrollo Cobertura de vacantes operativas (mozos, conductores, jefes de equipo), incluida la relación puntual con ETTs. Plan de formación anual, créditos FUNDAE y seguimiento de carnets y habilitaciones: carretillas, PEMP, plataformas elevadoras. Sistema de gestión Mantenimiento y mejora de nuestro sistema integrado certificado en ISO 9001, 14001 y 45001: documentación, indicadores, no conformidades,



auditorías internas y acompañamiento en las auditorías de certificación.

Igualdad y protección de datos aplicada a personal: protocolo de acoso, plan de igualdad interno y RGPD. Coordinación de Actividades Empresariales (RD 171/2004) y gestión documental en plataformas CAE: Dokify, e-Coordina, CTAIMA, Metacontratas o similares. Vigilancia de la salud, EPIs y formación preventiva por puesto.

Presencia en casa del cliente: visitas de seguridad y acompañamiento a los equipos.

Graduado Social : Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales o titulación equivalente. ~4-5 años de experiencia en gestión laboral y de personal, preferiblemente en entorno industrial, logístico, de transporte o construcción. ~ Manejo autónomo del ciclo completo de nómina y Seguridad Social. ~ Formación en PRL de nivel básico (50 o 60 horas).

Experiencia con sistemas de gestión certificados, o formación acreditada en ISO 9001, 14001 o 45001. ~ Catalán y castellano. ~ Carnet de conducir B. Los desplazamientos a obra son en vehículo de empresa. Colegiación en el Col·legi Oficial de Graduats Socials de Barcelona. Máster o posgrado en Dirección y Gestión de RRHH.

Experiencia en plataformas CAE y en documentación laboral para licitaciones públicas. Conocimiento del convenio de transportes en la provincia de Barcelona. Inglés.

Contrato fijo y jornada completa. ~25.000€ a 30.000€ brutos anuales, negociable según experiencia, con mejora sustancial si aportas titulación como técnico de prevención que cambiaría las condiciones ofertadas y cambiaría de banda salarial. ~ Vehículo de empresa para los desplazamientos a clientes. ~

📌 Técnico/a de RRHH Formación (Madrid)
🏢 CONTROL Soluciones en Logística Integral
📍 Madrid