¿Te motiva gestionar el día a día de Recursos Humanos en una empresa industrial en expansión, combinando funciones operativas, atención a las personas y prevención de riesgos laborales?
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Desde SRS Talent acompañamos a una empresa española del sector industrial, en la incorporación de una persona con experiencia en RR. HH. operativos y PRL, que quiera integrarse en un proyecto estable y con proyección.
Buscamos a una persona polivalente, rigurosa y cercana, que valore el trabajo bien hecho y disfrute del contacto diario con las personas.
¿Qué harás en el día a día?
Coordinar el plan de PRL con el servicio externo y gestionar documentación y formación obligatoria
Investigar accidentes/incidentes, proponer mejoras y controlar EPIs
Mantener actualizada la normativa laboral y de seguridad y asegurar buenas prácticas
¿Qué perfil estamos buscando?
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar
Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones de RR. HH. generalistas/operativas
Conocimientos prácticos en Prevención de Riesgos Laborales y facilidad para trabajar coordinadamente con un servicio externo
Persona metódica, comunicadora, con capacidad para tratar con perfiles diversos y orientación real a las personas
¿Qué ofrece la empresa?
Proyecto estable en empresa en crecimiento
Equipo de RR. HH. cercano y colaborativo
Puesto presencial en la comarca del Llobregat
Horario: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. Viernes intensivo
Salario competitivo acorde con experiencia En SRS Talent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xiphteb Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.
📌 Técnico/a en RRHH y PRL (Barcelona)
🏢 SRS TALENT
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.