Consultor/a Senior de Transformación Digital RRHH para el Sector Público (Sevilla)

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13 sep
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Ntt Data Europe & Latam
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Sevilla

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Sevilla

Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las Administraciones Públicas

Ayuda a transformar cómo gestionan las personas las Administraciones Públicas
La modernización de las Administraciones Públicas no solo depende de la tecnología. Depende de quienes entienden cómo mejorar los procesos, interpretar la normativa y convertir esa visión en soluciones que impacten en miles de profesionales del sector público.
En NTT DATA estamos impulsando proyectos de transformación de la gestión de Recursos Humanos para organismos de la Administración General del Estado y Comunidades Autónomas. Buscamos incorporar una persona con experiencia funcional en RRHH público que quiera asumir un papel relevante en iniciativas que están redefiniendo la gestión de las personas en el ámbito público.

¿Qué encontrarás en este reto?
Trabajarás en proyectos donde la tecnología, la normativa y la mejora organizativa convergen para construir administraciones más eficientes, transparentes y preparadas para el futuro.
Tendrás un papel activo en la definición,



implantación y evolución de sistemas de información de RRHH, colaborando con responsables funcionales, equipos técnicos y responsables de organismos públicos.

¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos?
- Liderar el análisis funcional y la definición de soluciones de gestión de Recursos Humanos alineadas con los procesos, necesidades y marco normativo de las Administraciones Públicas.
- Coordinar talleres de trabajo, sesiones de toma de requisitos y reuniones de seguimiento con responsables funcionales y usuarios principal, transformando sus necesidades en propuestas de valor.
- Participar en proyectos de implantación, evolución y modernización de Sistemas de Información de RRHH, asegurando la alineación entre los objetivos de negocio y la solución tecnológica.
- Asesorar a organismos públicos en la mejora y transformación de sus procesos de gestión de personal, aportando visión sectorial y conocimiento de las tend

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