Como referente de la transformación ecológica , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión optimizado de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, residuos, energía.

Descripción del empleo ¿Qué estamos buscando?Dentro de la Dirección de RRHH de Canaragua buscamos incorporar un/a Técnico/a generalista de RRHH con ganas de crecer en el ámbito de personas y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo.
- Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos.
- Gestión del ciclo completo de los procesos de selección (Definición de los requisitos con las áreas de negocio - Criba Curricular - Entrevistas Telefónicas – Entrevistas Competenciales – Realización de informes – Gestión incorporación).
- Definición de acciones para atraer a candidatos/as pasivos/as a posiciones clave.
- Establecer y desarrollar relaciones con universidades y escuelas de negocios para mejorar la imagen de marca y atraer profesionales acordes a la empresa.
- Gestionar el ciclo de vida del empleado,



asegurando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la salida de la organización.

Requisitos
- Formación Universitaria (Psicología, ADE, RRHH, RRLL, Derecho ...)
- Nivel avanzado de inglés.
- A partir de 2 años de experiencia en funciones similares.
- Valorable experiencia previa en consultoría de selección
- Conocimiento sólido en relaciones laborales y gestión del talento.
- Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades.

¿Qué puedes aportar?
- Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...)
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
- Ganas de aprender en un entorno dinámico.
- Conocimiento sólido en relaciones laborales y gestión del talento.
- Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades.
- Nivel avanzado de inglés.

Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte?
- Posición estratégica.
- Desarrollo profesional en entorno de alto impacto
- Integración en equipo multidisciplinar.
- Estabilidad en compañía consolidada.
- Proyecto profesional de largo recorrido.
- Flexibilidad horaria.

En Veolia , sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. xugodme

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

📌 Técnico/A Rrhh Y Rrll (España)
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