En Burger King estamos contratando!Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como Coordinador/a de Relaciones Laborales (RRLL) para gestionar y supervisar los procesos de su ámbito y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente en cada momento.¿Qué buscamos en esta persona?Formación: Derecho Laboral o Relaciones Laborales.Experiencia: 5 años en puestos similares.Disponibilidad para viajar.¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?- Garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente.- Mantener interlocución con la RLPT, así como con Operaciones.- Prestar asesoramiento en el cumplimiento de la normativa en materia de RRLL al departamento de Operaciones.- Prestar asesoramiento en la adopción de medidas disciplinarias sobre la plantilla.- Mantener interlocución con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) en representación de la compañía.- Mantener interlocución con los despachos externos en defensa de los derechos de la compañía en relación de RRLL.- Participar con el departamento de compliance en caso de protocolos de acoso.- Desarrollar estrategias para garantizar el cumplimiento proactivo de la legislación laboral y las políticas de recursos humanos en la organización.- Liderar la interlocución con los representantes laborales,



Responsables Territoriales y Gerentes de Zona para abordar necesidades, conflictos e incidencias en los restaurantes.- Asesorar al departamento de Operaciones en el cumplimiento de la normativa laboral y en la adopción de medidas disciplinarias adecuadas.- Representar a la compañía en la interacción con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) y despachos externos para defender los derechos laborales de la organización.- Supervisar el cumplimiento de planes de igualdad y diversidad, así como de la legislación en la materia en restaurantes y territorios.- Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales y de recursos humanos en la empresa.- Asesorar en materia laboral.- Supervisar el proceso de control de presencia y resolver las incidencias.- Impartir formación en materia de RRLL a Operaciones.- Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales, incluyendo la gestión del control de presencia y la resolución de incidencias.Qué ofrecemos?- Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento- Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo- Salario competitivo en función al perfil- Retribución flexible- Capacitación continua

📌 Coordinador - A De Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Burger King Iberia
📍 Madrid