Somos una Consultora que nació hace mas de 10 años con el objetivo de revolucionar el mundo de la consultoría. Estamos especializados en 4 áreas de negocio: Internacionalización, Personas, Estrategia e Innovación & Startups y tanto nuestras oficinas nacionales como internacionales, están en pleno proceso de expansión.
En esta ocasión estamos buscando un/a CONSULTOR/A SENIOR DE SELECCIÓN para nuestra oficina de Madrid. Liderarás la estrategia de mercado del área de selección en Madrid y sus alrededores, con la posibilidad de liderar a largo plazo un equipo que ayude a seguir expandiendo la oficina.
¿Qué buscamos?
- La mayoría del equipo tiene formación universitaria en Psicología, pero también tenemos profesionales de empresariales, turismo u otras. Si te apasiona tu trabajo y las personas nos vale
- Dominar INGLÉS es un “must”.
- Experiencia de al menos 3 años en consultoría de selección.
- Profesionales con habilidades comerciales y capacidad de desarrollar negocio.
- Personas a quienes les apasiona la selección de personal y quieran aportar su granito de arena en el equipo de personas.
- Personas a quienes les guste la tecnología (utilizamos nuestro propia plataforma basada en IA).
Al fin y al cabo, buscamos gente con energía, que le apasione su trabajo y tenga ilusión por compartir su día a día con el resto de ieTeamers.
¿Qué ofrecemos?
- Nos basamos en la confianza y trabajamos por proyectos, esto significa que tendrás la posibilidad de organizar tu trabajo y tu tiempo, eso sí... Respetando los deadlines Porque nuestra prioridad es ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.
- Apostamos por la tecnología y por la inteligencia artificial, consideramos que el futuro es ahora, eso sí, sin dejar de priorizar el lado humano, nuestro equipo marca la diferencia
- Te incorporarás a un equipo joven con personas que trabajan con pasión, ilusión y energía y que te acogerán desde el primer día y te acompañarán en tu desarrollo profes
📌 CONSULTOR/A SENIOR DE SELECCIÓN (Madrid)
🏢 ieTeam Consultores
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.