SectorServicios de RRHH
Requisitos mínimos
-Formación en Grado Superior, Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similares.
- Habituado/a al uso del paquete ofimático y destreza en el uso de las nuevas tecnologías en general.
- Al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
- Experiencia demostrable en empresas de SERVICIOS o similar.
Descripción
Necesitamos incorporar para nuestra empresa un/a Tecnico de RRHH para la gestión de nóminas.
Tus principales funciones serán:
-Conocimientos de nómina del ciclo completo para resolver las consultas de los empleados.
-Altas y bajas en la seguridad social.
-Presentación de seguros sociales
-Preparación y gestión de la documentación relativa a las relaciones laborales contratación, cambios contractuales, despidos, finiquitos, certificados etc...).
-Conocimientos de Siltra, Delta, sistema Red y contrata.
-Confección y trámite en Red de novaciones contractuales: ampliaciones, reducciones, cambio de grupo de cotización, etc.
-Seguimiento y control de absentismos por IT y AT: envío y recepción de bajas, altas y partes de confirmación de IT.
-Conocimiento de legislación en Centros Especiales de Empleo.
*Retribución según Valia.